주식기준보상 스톡옵션과
성과조건부주식(RSU)에 대해 강연한
회계법인 마일스톤 김윤모 회계사.

지난 9월 12일, 마일스톤은 쿼타북, 최앤리 법률사무소와 함께 ‘주식보상형 인센티브의 모든 것’을 주제로 온라인 세미나를 개최하였습니다. 이번 웨비나에서 회계법인 마일스톤의 김윤모 회계사는 ‘주식기준보상 세무 이슈 정리 및 비교’에 대해 강연하였습니다.

주식보상형 인센티브의 모든 것

부여 기준을 정의하는 법적 가이드라인은 무엇인지?

세금은 어떤 기준으로 부과되고 감면 혜택도 있는지?

내부 프로세스와 절차는 어떻게 마련해야 하는지?

경영진과 실무진 모두의 궁금증을 해결하기 위한 실전 노하우를 담은 웨비나.

3가지 세션으로 나누어 강연을 진행하였는데요, 각각의 세션을 살펴볼까요?

Session 01.

최앤리 법률사무소 이동명 변호사

대표적인 주식기준보상제도 비교 및 상세 설명

Session 02.

회계법인 마일스톤 김윤모 회계사

대표적인 주식기준보상제도 비교 및 상세 설명

Session 03.

쿼타랩 현기범 과장

맞춤형 시스템으로 운영 최적화하기

이번 웨비나를 통해, 아직은 생소한 성과조건부주식에 대해 실무진의 궁금증을 해소할 수 있는 유익한 시간이었길 바랍니다 😎

성과조건부주식(RS)에 대해 더 궁금하시다면,

마일스톤과 최앤리 법률사무소 그리고 중소벤처기업부와 함께 제작한 ‘2024 비상장 벤처기업을 위한 RS매뉴얼’을 확인해 보세요!

‘주식보상형 인센티브의 모든 것’ 웨비나 성황리에 종료