Columns

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흑자도산, 사례를 통해 살펴보는 ‘유동성 확보’의 중요성 작년 2022년은 대부분의 사업가나 경영자들에게 참 드라마틱한 해가 아니었을까 싶습니다. 몇 년 동안 이어졌던 유동성 활황의 분위기가 급작스럽게 돌변, 미국발 금리 인상 등 여러 거시 경제의 변화로 인해 시장 내 불확실성이 끝없이 높아졌습니다. 연초만 해도 1,200원 수준이었던 USD 환율이 1,450원까지 치솟은 적도 있고, 대출 이자율이 끝도 없이 오르는 등, 여러모로… 경영관리|2023.01.02
별 생각 없이 무심코 하기 쉽지만 주의해야 하는 거래 스타트업은 재무담당자가 없거나 담당자가 있다 하더라도 경험 부족이나 과도한 업무부담으로 인하여 위험한 거래를 제대로 인지하지 못하고 무심코 하기 쉽습니다. 거래를 하는 순간에 문제가 생기는 것이 아니므로 별 생각이 없다가 뒤늦게 문제가 되고 나서야 후회하면 이미 늦죠. 그럼 대체 어떤 거래를 조심해야 할까요? 생각보다 흔하게 볼 수 있는 위험한 거래에 대해서… 경영관리|2022.12.26
마음대로 임원 퇴직금을 지급할 수 없는 이유 대표이사나 임원이 퇴직할 때 그 어떠한 제한 없이 퇴직금을 지급받을 수 있을까요? 각 세법에 따라 회사 입장에서, 그리고 퇴직하는 임원 입장에서 살펴볼 필요가 있습니다. 먼저 회사 입장에서는 정관에 임원 퇴직금에 대한 지급 규정이 정관에 기재되어 있거나 정관에서 위임된 퇴직금 지급 규정이 별도로 있다면, 해당 규정에 따라 지급한… 경영관리|2022.12.20
재고자산 수불관리의 필요성 회계는 재무제표를 작성하는 재무보고 목적뿐만 아니라 회사의 자산관리 측면에서도 중요한 업무입니다. 관리회계 측면에서 특히 중요하게 다루어지는 항목은 재고자산입니다. 제조업, 도소매업 등 재화를 공급하는 사업을 영위하는 회사에서 체계적인 재고관리가 이루어지지 않는다면 잘못된 의사결정으로 이어질 수 있습니다. 경영진이 우리 회사의 어떤 품목이 경쟁력 있는지, 마케팅비용을 더 쓰는 것이 유리한지, 오히려… 경영관리|2022.10.31
이익잉여금은 많을수록 좋은 것 아닌가요? 이익잉여금이란, 법인이 1년 동안 사업을 영위하고 난 뒤 정산해보았을 때 총수익에서 총비용을 제한 당기순이익이 매년 누적된 금액을 의미합니다. 사업 초기의 스타트업의 경우 이익이 나기가 쉽지 않은 일이기 때문에 사실상 결손금이 누적되는 경우가 대부분이죠. 그렇기 때문에 이익잉여금이 존재한다는 것은 그만큼 사업이 성장하여 이때까지 투입한 비용을 모두 충당하고도 남을 만큼 수익이 발생하였다는… 경영관리|2022.09.19
우리 회사 손익분기점 계산이 매번 틀리는 이유 이익이 발생하지 않는 비즈니스는 오래갈 수 없습니다. 따라서 대부분의 기업들은 비즈니스의 성장성 뿐 아니라 얼마만큼의 제품 또는 서비스를 판매하여야 이익이 발생하기 시작하는지를 항상 궁금해합니다. 더 이상 손익분기점은 최신 개봉한 영화에서만 볼 수 있는 개념이 아닌, 많은 분야의 기업들이 한 해의 일차 목표로 삼는 개념이 되었고, 이 시간에도 많은 CFO들이 손익분기점… 경영관리|2022.09.14
실패없는 재고 관리를 위해 스타트업이 알아야 할 것 커머스업을 하는 회사에서, 재고라는 개념은 말 그대로 ‘혈액’과 같습니다. 사람 몸 속 혈액에 문제가 생겨 발생할 수 있는 병은 대부분 심각한 케이스가 많듯이, 재고가 필수적인 비즈니스 모델에서 관리 시스템이 잘 갖춰지지 않는다면 당장은 아니어도 언젠가는 큰 문제가 발생할 가능성이 높습니다. 하지만 재고 관리를 떠올렸을 때 어디서부터 어떻게 시작해야 할지… 경영관리|2022.03.28
횡령? 부정? 스타트업도 예외는 아니다. 새해 연초부터 코스닥 상장사인 오스템임플란트에서 발생한 횡령 사건으로 인해 온 나라가 시끌시끌했습니다. 천문학적인 숫자의 부정 사건으로 인해 일시에 주식시장 거래가 정지되는 등 파장이 적지 않았죠. 얼마 지나지 않아 또 다른 상장사인 계양전기 역시 약 245억원 규모 횡령 사건이 발생했음을 공시했습니다. 사람들은 말합니다. “아니 조그만 회사도 아닌 큰 회사들이 어떻게 그런… 경영관리|2022.02.28
스타트업을 위한 직원채용 행동지침 스타트업에게는 모든 것이 처음이고 낯설 수밖에 없습니다. 직원과 관련된 세무/재무적 절차도 마찬가지입니다. 오늘은 이와 관련하여 스타트업이 챙겨야 할 핵심 내용들을 알아보도록 하겠습니다. 1. 직원채용의 형태 일반적인 직원채용의 형태는 흔히 이야기하는 ‘정직원’입니다. 4대 보험도 가입하고, 퇴직금도 지급하는 그런 형태죠. 하지만 정직원이 아니더라도 ‘인건비’ 형태로 금전적 보상을 지급해야 할… 경영관리|2022.01.03

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